Otázky, které slyšíme nejčastěji.

Na zprávu do 24 hodin, obvykle dřív. Nabídku posíláme obvykle do druhého dne.

Ano, po celé republice. Základnu máme v Modřicích u Brna, dopravné je 19 Kč za kilometr.

Někdo z našeho týmu s platným osvědčením odborně způsobilé osoby. Jména a čísla osvědčení, ověřitelná v registru MPSV, jsou na stránce Lidé a kontakt.

Do 25 zaměstnanců ano, pokud k tomu máte potřebné znalosti. Dáme vám nástroje, které používáme sami: formuláře zdarma a v e-learningu prvních pět školení zdarma.

Ne. Jezdíme my k vám, zbytek vyřešíme po telefonu, e-mailem nebo v Klientské sekci.

Běžně jsme k zastižení v pracovní dny od 6 do 20 hodin. Krizová linka 608 428 107 funguje nonstop, i o víkendu a svátcích.

Ano. Převezmeme dokumentaci, termíny i rozpracované úkoly a nic se cestou neztratí — jak to probíhá, ukazuje protokol o převzetí.

Ano. Ze školení u vás i z e-learningu má každý člověk vlastní doklad s datem a obsahem, který obstojí při kontrole.

Od 7 400 Kč za rok podle počtu zaměstnanců a provozu. Ceník máme veřejně na webu, včetně jednorázových položek — dokumentace po kusech od 1 100 Kč, prověrka BOZP od 2 500 Kč.

Ano. Podle § 12 zákona č. 309/2006 Sb. se povinnosti k zajištění bezpečné práce vztahují i na osobu samostatně výdělečně činnou. Rozsah je nesrovnatelně menší než u zaměstnavatele — jde hlavně o vyhodnocení rizik a bezpečné pracovní postupy.

Ne. Odpovědnost nese vždy zaměstnavatel a smluvně ji přenést nelze — ani na nás. Dodavatel pomáhá povinnosti plnit a ručí za svoji práci, ale před inspektorátem stojí zaměstnavatel.

Během kontroly máte právo na zastoupení. Nepodepisujte protokol, kterému nerozumíte, a nedokládejte věci, které v tu chvíli nemáte — dodají se ve lhůtě. Zavolejte nám na 608 428 107, krizová linka je dostupná i o víkendu.

Zaměstnavatel musí rizika vyhledávat, vyhodnocovat a přijímat proti nim opatření (§ 102 zákoníku práce) — a při kontrole to musí doložit. Bez písemného vyhodnocení to doložit nejde.

Ano. Ochranné pracovní prostředky poskytuje zaměstnavatel bezplatně podle vyhodnocení rizik a stará se o jejich údržbu (§ 104 zákoníku práce).

Vedoucí zaměstnanec, kterého k tomu zaměstnavatel písemně určí (§ 106 odst. 4 písm. i) zákoníku práce). Vzor pověření i záznamu o zkoušce máme mezi formuláři zdarma.

Ano. Práce na dálku se sjednává písemnou dohodou (§ 317 zákoníku práce), včetně náhrady nákladů — paušál pro rok 2026 je 4,70 Kč za hodinu (vyhláška č. 572/2025 Sb.).

Ano. Když na jednom pracovišti plní úkoly zaměstnanci více zaměstnavatelů, musí se vzájemně písemně informovat o rizicích a opatřeních (§ 101 odst. 3 zákoníku práce). Jinak za úraz cizího člověka u vás můžete odpovídat vy.

Zařazení prací do čtyř kategorií podle rizikových faktorů, jako je hluk, prach nebo fyzická zátěž. Dělá ji zaměstnavatel: druhou kategorii oznamuje, třetí a čtvrtou schvaluje krajská hygienická stanice (zákon č. 258/2000 Sb.). Na kategorii závisí i lékařské prohlídky.

Nejméně jednou ročně, na všech pracovištích a zařízeních (§ 108 odst. 5 zákoníku práce).

Zaměstnanci při nástupu a pak nejméně jednou za dva roky, vedoucí zaměstnanci nejméně jednou za tři roky (§ 23 vyhlášky č. 246/2001 Sb.). Od roku 2026 stačí záznam v chráněném elektronickém systému i bez podpisu.

Před zahájením činnosti se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím a u opakujících se činností nejméně jednou za rok (§ 24 vyhlášky č. 246/2001 Sb.).

Při vysokém požárním nebezpečí nejméně jednou za 3 měsíce, při zvýšeném jednou za 6 měsíců, bez zvýšeného nebezpečí jednou ročně (§ 13 vyhlášky č. 246/2001 Sb.). U činností bez zvýšeného nebezpečí jen tam, kde pravidelně pracují aspoň tři lidé najednou nebo kam chodí veřejnost.

Nejméně jednou za rok, po každém použití a vždy, když je pochybnost, jestli fungují. Periodická zkouška: vodní a pěnové jednou za 3 roky, ostatní jednou za 5 let (§ 9 vyhlášky č. 246/2001 Sb.).

Kontrola provozuschopnosti nejméně jednou za rok (§ 7 vyhlášky č. 246/2001 Sb.). Tlakovou zkoušku hadic chce technická norma jednou za pět let.

Nejméně jednou za 12 měsíců (§ 4 nařízení vlády č. 378/2001 Sb.), pokud návod výrobce nebo norma neurčuje kratší lhůtu.

Odborná kontrola nejméně jednou za 12 měsíců — chce ji nařízení vlády č. 378/2001 Sb. i norma ČSN EN 15635. Mezi tím pravidelné vizuální kontroly v provozu.

Podle prostředí: kanceláře 5 let, výroba, školy a ubytování 3 roky, objekty pro víc než 200 lidí 2 roky, mokré a korozivní prostory 1 rok, zařízení staveniště půl roku (příloha č. 4 nařízení vlády č. 190/2022 Sb.). Platí vždy ta nejkratší lhůta, která na prostor sedí.

Podle třídy ochrany jednou za 2 nebo 4 roky, k tomu jednou ročně vizuální kontrola (nařízení vlády č. 190/2022 Sb.).

Podle normy ČSN 33 1600 ed. 2 — lhůta záleží na skupině spotřebiče a na tom, jak a kde se používá; nejkratší jsou u ručního nářadí v náročném provozu. Lhůty vám nastavíme v lhůtníku.

Provozní revize jednou ročně, vnitřní revize jednou za 5 let a tlaková zkouška jednou za 10 let (příloha č. 4 nařízení vlády č. 192/2022 Sb.).

Kategorie 2R a 3 jednou za 2 roky, kategorie 4 jednou ročně. U kategorie 1 a 2 jen tehdy, když ji zaměstnavatel nebo zaměstnanec písemně vyžádá — kategorie 1 jednou za 6 let (od 50 let za 4 roky), kategorie 2 jednou za 4 roky (od 50 let za 2 roky). Platí od 1. 1. 2026 (§ 11 vyhlášky č. 79/2013 Sb. ve znění vyhlášky č. 449/2025 Sb.).

U kategorie 2R, 3 a 4 nejméně jednou za tři kalendářní roky. U kategorie 1 a 2 jen tehdy, když to stanoví zaměstnavatel nebo si to vyžádá lékař (§ 3 vyhlášky č. 79/2013 Sb.).

Do 28. února za předchozí rok, pokud jste měli víc než 600 kg nebezpečného nebo víc než 100 tun ostatního odpadu (§ 95 zákona č. 541/2020 Sb.). Hlášení jde přes ISPOP.

U plynových spotřebičů do 50 kW čištění i kontrola jednou ročně, u kondenzačních kotlů jednou za dva roky. U pevných paliv při celoročním provozu čištění třikrát a kontrola jednou ročně (vyhláška č. 34/2016 Sb.).

Zákon pevnou lhůtu nestanoví. Četnost určuje zaměstnavatel podle rizik (§ 103 zákoníku práce) — obvykle jednou za rok až dva.

Do knihy úrazů se zapisuje každý úraz. Záznam o úrazu se sepisuje, když pracovní neschopnost trvá déle než 3 kalendářní dny nebo při úmrtí (§ 105 zákoníku práce). Od roku 2026 se posílá přes portál inspekce práce do 15 pracovních dnů (nařízení vlády č. 322/2025 Sb.).

Jen když to stanoví posouzení požárního nebezpečí nebo dokumentace požární ochrany — pak nejméně jednou ročně a předem se oznamuje operačnímu středisku HZS kraje (§ 32 a 33 vyhlášky č. 246/2001 Sb.).

Nic. Dotaz po telefonu ani e-mailem neúčtujeme.

Ne. Nabídku posíláme zdarma, obvykle do druhého dne.

Ano, 19 Kč za kilometr z Modřic. Obecně se snažíme brát ceny férově — dopředu nikdy přesně nevíme, jak dlouho u vás strávíme, a nechceme, aby vás pak něco na faktuře překvapilo. Proto dopravné i všechno ostatní vždycky uvidíte předem v nabídce.

Ano. Pro klienty v ročním servisu je linka 608 428 107 v ceně, včetně víkendů. Telefonická konzultace při kontrole je taky v ceně; přítomnost našeho člověka přímo u kontroly úřadu stojí od 1 400 Kč.

Protože schůzka, na které se teprve dozvíte cenu, je ztráta času pro obě strany. Ceník máme na webu celý, včetně jednorázových položek. Co je v ročním servisu zahrnuté, to v něm je — a co stojí zvlášť, řekneme dřív, než to uděláme.

U školení ano — a čím víc lidí najednou, tím levněji: zaměstnanec od 190 do 400 Kč, e-learning od 150 Kč. Roční servis se odvíjí od velikosti a provozu firmy, ne od hlavy.

To jde. Dokumentaci píšeme po kusech — směrnice 1 300 Kč, provozní řád 1 500 Kč, a když dokumentaci není potřeba šít do detailu na provoz, dáváme slevu; prověrka BOZP od 2 500 Kč. Servis vám vnucovat nebudeme — když si to pak povedete sami, dáme vám k tomu nástroje. Jak to dopadlo u jiných firem, je v případech z praxe.

Ceny na webu jsou bez DPH. Jsme plátci, IČO 07805080, DIČ CZ07805080.

Do 25 zaměstnanců si prevenci rizik můžete zajišťovat sami, pokud k tomu máte potřebné znalosti. Od 26. zaměstnance ji musí zajišťovat odborně způsobilá osoba (OZO, běžně se jí říká bezpečnostní technik) — váš zaměstnanec s osvědčením, nebo externě (§ 9 zákona č. 309/2006 Sb., ve znění zákona č. 318/2025 Sb.).

Povinně při nástupu, při změně práce, pracovního zařazení nebo technologie a po události, která to vyžaduje. Jak často ho opakovat, určuje zaměstnavatel podle rizik a zapíše do dokumentace — § 103 zákoníku práce pevnou lhůtu nemá. Dva a tři roky platí pro školení o požární ochraně.

Ne. Odpovědnost nese vždy zaměstnavatel a smluvně ji přenést nelze. My povinnosti plníme za vás a ručíme za svou práci — před inspektorátem ale stojí zaměstnavatel.

Ano, novela vyhlášky to od roku 2026 připouští, pokud evidence splní její podmínky. Školení v Klientské sekci vede záznam s auditní stopou — podrobnosti v článku o novele.

Požární ochrana je součástí ročního servisu BOZP a PO od 7 400 Kč za rok podle velikosti provozu — prohlídky, lhůty a dokumentace v jednom. Jednotlivé položky najdete v ceníku.

Tlaková, zdvihací, plynová a elektrická zařízení se zvýšenou mírou ohrožení. Řídí se zákonem č. 250/2021 Sb. a prováděcími nařízeními vlády — co přesně u vás pod ně spadá, rozepíšeme podle štítků a dokumentace.

V Klientské sekci u zařízení, kterého se týkají, i s termínem další revize. Když přijde kontrola, máte je pohromadě.

Podle skupiny a způsobu používání — lhůty stanoví norma ČSN 33 1600 ed. 2. Nářadí v dílně se kontroluje častěji než spotřebiče v kanceláři.

Když na staveništi působí zaměstnanci více než jednoho zhotovitele (i subdodavatelů) a stavba zároveň podléhá oznámení inspektorátu — přes 30 pracovních dnů s víc než 20 lidmi současně, nebo přes 500 osobodnů. U menších staveb se neurčuje (§ 14 odst. 9), zadavatelé si ho ale často berou dobrovolně. Určuje ho písemně zadavatel stavby, a to už pro přípravu (od zpracování projektové dokumentace) i pro realizaci (§ 14 zákona č. 309/2006 Sb.).

Ne. Koordinátorem nemůže být zhotovitel ani jeho zaměstnanec (§ 14 odst. 2 zákona č. 309/2006 Sb.).

Ano, pokud práce potrvají déle než 30 pracovních dnů a bude na nich současně víc než 20 lidí déle než jeden den, nebo pokud přesáhnou 500 osobodnů. Oznámení musí inspektorát dostat nejpozději 8 dnů před předáním staveniště zhotoviteli (§ 15 odst. 1).

Ano, kontrolu z inspektorátu práce nelze odmítnout. Máte ale právo na to, aby u ní byl váš zástupce, a právo vědět, co přesně se kontroluje. Zavolejte nám hned na začátku — po telefonu vám řekneme, co teď dělat.

Podpis znamená, že jste protokol převzali, ne že s ním souhlasíte. Pokud mu nerozumíte nebo s obsahem nesouhlasíte, máte právo uvést námitky. Nikdy nedokládejte věci, které v tu chvíli nemáte — na doložení je lhůta.

Od 1. ledna 2026 platí nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které nahradilo starší úpravu. Smrtelný a závažný úraz se ohlašuje bez zbytečného odkladu. Záznam o pracovním úrazu se posílá inspektorátu přes portál úřadu nejpozději do 15 pracovních dnů ode dne, kdy jste se o úrazu dozvěděli — dřív do pátého dne následujícího měsíce. Zápis do knihy úrazů patří ke každému úrazu, i k tomu drobnému.

Zvedneme komukoli. Pro klienty v ročním servisu je linka v ceně, ostatním řekneme cenu dřív, než začneme cokoli dělat. Když půjde o něco, co zvládnete sami, řekneme to taky.

Linka je dostupná nepřetržitě a podle vzdálenosti jsme u vás i týž den. Modřice u Brna jsou základna, jezdíme ale po celé republice. Koho pošleme a s jakým osvědčením, je na stránce lidé a kontakt.

Každý provozovatel potravinářského podniku — výroba, gastro i prodej potravin — musí mít postupy založené na zásadách HACCP (nařízení (ES) č. 852/2004, článek 5). U malého provozu stačí jednoduchá podoba podle toho, co se u vás opravdu děje.

Běžné restaurace, kavárny a jídelny, výrobu a prodej potravin kontroluje Státní zemědělská a potravinářská inspekce (SZPI). Školní, nemocniční a sociální stravování krajská hygienická stanice, živočišné potraviny ve schválených zařízeních Státní veterinární správa (§ 16 zákona č. 110/1997 Sb.).

Pevná lhůta není. Postup se musí přezkoumat při každé změně výrobku, procesu nebo některé fáze — nové menu, jiný dodavatel, nová lednice — a dokumenty musí být stále aktuální (čl. 5 nařízení (ES) č. 852/2004).

Ano, povinnost se týká každého, kdo s potravinami pracuje po prvovýrobě. Doklady a záznamy ale mají odpovídat typu a velikosti podniku, takže u malého provozu stačí pár stran a jednoduché záznamy teplot.

Ano. Nařízení předepisuje doklady a záznamy odpovídající typu a velikosti podniku, papírovou podobu nevyžaduje. U našich klientů je vedete v modulu HACCP záznamy z mobilu a měsíční přehled předložíte při kontrole.

Integrovaný systém plnění ohlašovacích povinností — přes něj se podávají roční hlášení k životnímu prostředí, například o odpadech. Termín hlídáme v lhůtníku a hlášení připravíme.

Nezávislý certifikační orgán po svém auditu. My firmu na audit připravíme a u auditu ji doprovodíme.

Ne, je dobrovolná. Nejčastěji ji chce odběratel, zadavatel zakázky nebo mateřská firma — a pak rozhoduje termín, do kdy musí certifikát být.

Tři roky. Během nich přijde certifikační orgán jednou za rok na dozorový audit a po třech letech následuje recertifikace. Interní audity a přezkoumání vedením mezi tím děláme s vámi, aby dozorový audit nebyl překvapení.

Platíte dvě věci zvlášť: přípravu systému nám — podle počtu norem a velikosti firmy, nabídku posíláme do druhého dne — a certifikační audit certifikačnímu orgánu podle jeho ceníku.

Ne. Povinnosti podle zákoníku práce platí vždy, ISO 45001 je systém řízení postavený nad nimi. Když u vás BOZP vedeme, velká část podkladů pro ISO 45001 už existuje.

Ano. Jedna dokumentace pro víc norem a kombinovaný audit ušetří vedoucím provozu spoustu času — dokumenty se nepíšou dvakrát.

Evropská směrnice (EU) 2022/2555 o kybernetické bezpečnosti. V Česku ji provádí zákon č. 264/2025 Sb., účinný od 1. listopadu 2025, který povinnosti rozšířil na mnohem víc firem než dřív.

Ano. Firma, která pod zákon spadá, se musí ohlásit NÚKIB sama — úřad ji neosloví. Proto je dobré si to ověřit včas.