Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
- Dokumentace BOZP
Dokumentace BOZP je složena z jednotlivých směrnic, chcete-li předpisů , kterými zaměstnavatel na základě místních podmínek aplikuje nařízení zákona na míru své firmy a seznamuje s nimi vedoucí zaměstnance a zaměstnance. Hmotnost předané dokumentace nemá ani minimální vliv na vaše bezpečí. Naopak, v případě problému budete vy obhajovat, zda jste splnili podmínku zákoníku práce, informace poskytnout ve srozumitelné formě. A mezi námi, dokumentace uložená ve skříni se kterou jste se neseznámili vy ani zaměstnanci je úplně a úplně na nic.
Příklady nejběžnějších směrnic, které pro vás rádi vyhotovíme.
- Základní legislativní povinnosti vedoucích zaměstnanců
- Směrnice pro kontrolní činnost
- Kategorizace prací
- Identifikace nebezpečí a vyhodnocení rizik
- Směrnice OOPP, poskytování hygienických prostředků a ochranných nápojů
- Osnovy školení zaměstnanců
- Směrnice pro zajištění pracovnělékařské péče
- Směrnice pro řešení pracovních úrazů
- Směrnice pro zajištění první pomoci
- Směrnice pro zaměstnávání mladistvých, žen a těhotných žen
- Směrnice pro práci s nebezpečnými chemickými látkami
- Plány revizí kontrol, školení, údržby a úklidu
- Místní provozní bezpečnostní předpisy
Místní provozní bezpečnostní předpisy musí mít zaměstnavatel zpracovány pro činnosti u kterých je to legislativou požadováno a třeba i v případě, že váš starý stroj prostě nemá návod. S předpisy musí být zaměstnanci seznámeni srozumitelnou formou. Třiceti stránkový předpis o bezpečném provozu kotelny je k ničemu. Osmdesáti stránkový předpis je nebezpečí pro zbytky lesů. Rádi vám zpracujeme účelný předpis v českém, nikoli “bezpečáckém” jazyce.
- Provozní řád plynového zařízení
- Provozní řád tlakových nádob
- Provozní řád skladu
- Provozní řád kotelny
- Dopravně provozní řád
- Návody, Pasporty
- Ostatní předpisy dle typu provozu
- Školení
Jaké je nejdůležitější školení? Přece to vstupní. Periodická školení také nelze podceňovat, ale to vstupní je rozhodující. Zaměstnavatel tak chrání především sebe a své vedoucí zaměstnance. O periodách školení rozhoduje legislativa, v některých případech pak zaměstnavatel. Pokud vám někdo řekl, že školení řidičů vozíků musí být každý rok, prostě mu nevěřte. Pokud děláte školení “referentů” s autoškolou, prověřte si osnovu. Školení totiž není jen o vyhlášce silničního provozu. A vlastně je dost pochybností o tom, zda je to školení povinné. Nicméně znovu si osvědčit předpisy není na škodu.
Příklady školení u kterých rozhoduje o periodě zaměstnavatel a my vám je v té periodě uděláme.
- Vstupní školení zaměstnanců
- Základní školení zaměstnanců
- Školení vedoucích zaměstnanců
- Školení řidičů používajících vozidlo do 3,5 t k pracovním účelům (referenti)
- Školení práce ve výškách a nad volnou hloubkou
- Školení pro bezpečnou práci s motorovou pilou
- Školení hygienického minima
- Školení pro práci v lese a na pracovištích obdobného charakteru
Zprostředkujeme i ostatní školení (zajistíme a domluvíme termín):
- Školení obsluhy tlakových nádob
- Školení obsluhy stavebních a jim podobných strojů a vysvětlíme jak to je z neexistující povinností školení strojníků
- Školení obsluhy plynových zařízení a poradíme kdy se nemusí dělat
- Školení obsluhy VZV včetně informací jak často a jak na nic jsou průkazky
- Školení vazačů a jeřábníků i s vysvětlením, kdy je musíta zajistit
- Školení pro používání přípravků na očetřování rostlin – to vám snad jen pošleme odkaz na poskytovatele a vysvětlíme jaký je rozdíl mezi školením kategorie I. a II.
- Školení obsluhy pracovních plošin
- Školení obsluhy kotelen (kotelníků) a rovnou vám řekneme jestli vůbec máte kotelnu
- Ostatní
Každý to chce jinak. Někdo si nejraději dělá vše sám a někdo jiný ne. Česká představa o zajišťování BOZP prezentovaná zákoníkem práce je celkem pokroková a osvícená. Horší je to s tvrdošíjným prosazováním povinností, která zákon vůbec nezná a tragédie je to v revizích, kontrolách vyhrazených technických zařízení. A tak vám nabízíme základní přehled o vašich povinnostech zajištěním:
- Poradenství v oblasti BOZP (povinné máte-li nad 25 zaměstnanců)
- Provedením prověrek BOZP (zákonná povinost zaměstnavatele)
- Auditů (nepovinné ale účelné, v budoucnu ušetříte a budete koukat)
Všechny služby
- Koukněte se na náš Plus!
Naše pomoc pro vás může být zásadní.
Neutíkejte z boje, nenecháme vás padnout.
Svěřte nám své bezpečí. 🙂
- Krize? Problémy?
- Specializujeme se na zemědělství a stavební firmy!
- Vstupní školení pro zaměstnance!
Jsme na vaší straně v případě problémů
Průšvih je nedílnou součástí života. Průšvih, když se někdo zabije, zraní nebo když něco shoří je velký průšvih. Vždy vám zkusíme pomoci.
