Týká se každého zaměstnavatele, který eviduje úrazy. Od 1. ledna 2026 platí nové nařízení vlády o pracovních úrazech. Roční vyhodnocení úrazovosti v něm povinné není, ale pomáhá s prověrkou BOZP i s tím, aby se úrazy neopakovaly.
Na konci roku se firmy často ptají: „Máme dělat roční vyhodnocení úrazovosti? Kdo to po nás chce?“ Zkontrolovali jsme znění zákoníku práce i nového nařízení vlády a odpověď je klidná: povinná je evidence a hlášení úrazů, samotné roční vyhodnocení je dobrovolné. Ale má smysl.
Co přesně platí
Nové nařízení vlády. Nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech, nabývá účinnosti 1. ledna 2026 a ruší dřívější nařízení vlády č. 201/2010 Sb. a č. 170/2014 Sb. Úrazy z doby před účinností se řídí dosavadní úpravou.
Úrazy se třídí do čtyř skupin (§ 2): smrtelný, závažný (hospitalizace přes 5 po sobě jdoucích dnů nebo životu nebezpečný či hromadný úraz), úraz s dočasnou pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny a úraz bez neschopnosti nebo s neschopností do 3 dnů.
Kniha úrazů. Podle § 3 eviduje zaměstnavatel všechny úrazy v knize úrazů, elektronicky nebo listinně. Zaznamenává jméno, datum a čas, místo, popis úrazového děje, zdroje a příčiny úrazu, svědky a další údaje. Zákoník práce (§ 105 odst. 2) ukládá vést evidenci o všech úrazech, i bez pracovní neschopnosti nebo do 3 kalendářních dnů.
Záznam o úrazu a lhůty. Záznam o pracovním úrazu zasílá zaměstnavatel úřadu nejpozději do 15 pracovních dnů od zjištění úrazu (§ 6 odst. 1; netýká se úrazu bez neschopnosti nebo do 3 dnů) a uchovává ho 10 let (§ 6 odst. 2). Závažný nebo smrtelný úraz se oznamuje bez zbytečného odkladu (§ 5).
Roční vyhodnocení. Žádná povinnost ročního vyhodnocení úrazovosti v nařízení vlády č. 322/2025 Sb. není. Zaměstnavatel ale podle § 102 zákoníku práce vyhledává nebezpečí a přijímá opatření, a k tomu patří i poučení z úrazů.
K čemu je roční vyhodnocení dobré
- uvidíte, kde se úrazy opakují (jedna linka, jeden stroj, jedna směna),
- máte podklad pro roční prověrku BOZP a jednání s vedením,
- můžete doložit, že se z úrazů poučujete a přijímáte opatření,
- zjistíte, jestli roste počet skoronehod (a tedy dřív, než se něco stane),
- snáz obhájíte investici do pomůcek nebo úpravy pracoviště.
Co do vyhodnocení patří
- Počty. Úrazy za rok podle čtyř skupin z § 2 a počet skoronehod.
- Pracovní neschopnost. Počet dnů pracovní neschopnosti způsobené úrazy.
- Přepočty na zaměstnance. Aby šlo porovnat rok s rokem, když se mění počet lidí. Náš vzor vychází z metodiky Českého statistického úřadu.
- Hlavní příčiny. Z knihy úrazů a záznamů: špatná organizace práce, chybějící pomůcka, nepozornost, technický stav.
- Opatření. Co přijmete, kdo je odpovědný a do kdy. Bez toho je to jen statistika.
- Podpis a archiv. Vedoucí podpis a založení k ročním dokumentům BOZP. Vzor: Roční vyhodnocení úrazovosti.
Nepleťte si to se záznamem o úrazu
Záznam o úrazu a kniha úrazů jsou povinné evidence jednotlivých událostí. Roční vyhodnocení je souhrn: ptá se, co mají úrazy společného a jak jim předejít. Doporučujeme k němu přidat i opatření proti opakování úrazů a skoronehod.
Co byste měli umět předložit
Při kontrole BOZP se ptají na evidenci úrazů a jejich řešení. Vychází to z toho, co po vás nařízení vlády a zákoník práce chtějí:
- kniha úrazů s úplnými údaji o všech úrazech, elektronicky nebo listinně (§ 3 nařízení vlády č. 322/2025 Sb.; § 105 odst. 2 zákoníku práce),
- záznamy o pracovních úrazech, které jsou povinné u úrazu s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, a doklad o jejich zaslání úřadu v lhůtě (§ 6),
- ohlášení závažných a smrtelných úrazů bez zbytečného odkladu (§ 5),
- opatření k odstranění příčin: co jste po úrazu změnili.
Roční vyhodnocení, pokud ho děláte, pak ukáže, že ty zápisy nezůstávají jen v knize, ale vyvozujete z nich závěry.
Dvě situace z praxe
Sklad s opakovanými řezy. Za rok se v knize objeví šest drobných řezných poranění při rozřezávání obalů. Žádné nemá neschopnost nad tři dny, takže každý jednotlivě vypadá jako maličkost. Roční vyhodnocení ukáže, že jde o stejnou činnost, a opatřením je změna nože a rukavic. Příští rok jsou v knize dva.
Rok bez úrazů. Firma s deseti lidmi v kanceláři a malé dílně má v knize nulu. Vyhodnocení zabere půl stránky: nula úrazů, dvě skoronehody (uklouznutí na mokré podlaze) a opatření (protiskluzová rohož). Má to cenu, protože ukazuje, že se skoronehody sledují.
Co s tím děláme u klientů
Při roční prověrce BOZP procházíme knihu úrazů a záznamy, připravíme roční vyhodnocení a z příčin navrhneme konkrétní opatření. V klientské sekci mají klienti evidenci úrazů na jednom místě. Podrobnosti o službě BOZP jsou na webu, celý přehled najdete v službách.
Časté otázky
Musím roční vyhodnocení úrazovosti dělat?
Nařízení vlády č. 322/2025 Sb. takovou povinnost neobsahuje. Povinné je vést knihu úrazů, vyhotovovat záznamy a hlásit úrazy. Souhrn za rok je dobrá praxe a pomáhá s prověrkou BOZP.
Co když jsme měli rok bez úrazů?
Napište to. I „nula úrazů“ je informace. Zapište ji spolu s počtem skoronehod, pokud je evidujete.
Jak dlouho se uchovává záznam o úrazu?
Podepsaný záznam o pracovním úrazu se uchovává 10 let (§ 6 odst. 2 nařízení vlády č. 322/2025 Sb.).
Kdy se úraz musí ohlásit?
Závažný nebo smrtelný úraz bez zbytečného odkladu (§ 5). Záznam o úrazu s neschopností delší než 3 kalendářní dny zasílá zaměstnavatel úřadu nejpozději do 15 pracovních dnů od zjištění (§ 6 odst. 1).
Platí ještě nařízení vlády č. 201/2010 Sb.?
Nařízení č. 322/2025 Sb. ho ruší od 1. ledna 2026. Úrazy, ke kterým došlo před tímto datem, se řídí dosavadní úpravou.
Musím do vyhodnocení zahrnout i skoronehody?
Kniha úrazů eviduje úrazy, skoronehody jsou dobrovolný doplněk. Do ročního vyhodnocení se ale hodí, protože jsou to včasné varování: kde se téměř stalo něco horšího. Náš vzor s nimi počítá.
Kdo má vyhodnocení podepsat?
Zákon to neurčuje. Doporučujeme, aby ho podepsal vedoucí odpovědný za BOZP a vzalo se na vědomí vedení, protože z něj vycházejí rozhodnutí o opatřeních.
Nechcete to řešit sami? Převezmeme to za vás: nastavíme postup, připravíme podklady a zapíšeme to tak, aby to obstálo. Stačí poslat pár řádků o vašem provozu. Podívejte se na naše služby, nabídku posíláme obvykle do druhého dne.