Architekti firemních procesůModřice u Brna, celá ČRod 2013200+ firem za 13 let1 774 revizí v evidenci

Blog · Legislativa

Sdílení rizik s OSVČ a jinou firmou: co zapsat

Týká se každého, u koho na pracovišti pracují lidé jiné firmy nebo živnostník: údržba, úklid, stavební řemeslníci, dodavatelé strojů, brigádníci přes agenturu. Povinnost je jednoduchá, jen se na ni často zapomíná a nikde se nezapíše.

Na pracovišti se potkává víc lidí, než kolik jich máte ve mzdách. Přijde servisák, uklízečka od externí firmy, instalatér, geodet. Všichni se pohybují mezi vašimi stroji a vozíky, a všichni mohou vidět něco, co jste za léta přestali vnímat. Zákoník práce proto chce, aby si zaměstnavatelé o rizicích řekli předem. Níže je, co přesně a jak to zvládnout bez papírování navíc.

Co přesně platí

Více zaměstnavatelů na jednom pracovišti si musí rizika sdělit písemně. Podle § 101 odst. 3 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) se zaměstnavatelé, jejichž zaměstnanci pracují na jednom pracovišti, písemně informují o rizicích a opatřeních na ochranu před nimi a spolupracují. Na základě písemné dohody může jejich činnost koordinovat jeden z nich.

Každý organizuje práci tak, aby chránil i cizí lidi. Podle § 101 odst. 4 musí zaměstnavatel organizovat práci tak, aby chránila i zaměstnance dalšího zaměstnavatele, a rizika a opatření, která získal od jiných zaměstnavatelů, předává zástupcům zaměstnanců, pokud u něj působí.

Týká se i osob, které se u vás zdržují s vaším vědomím. Podle § 101 odst. 5 se povinnosti vztahují i na osoby, které se se vědomím zaměstnavatele zdržují na jeho pracovištích. Právě pod to spadá i živnostník, který u vás něco dělá, nebo návštěvník na prohlídce.

A co OSVČ, když u vás nikoho nezaměstnává

Zákon č. 309/2006 Sb. v § 12 říká, že pro osobu samostatně výdělečně činnou platí mimo jiné § 101 odst. 1, 2 a 5, § 102, 104 a 105 zákoníku práce. OSVČ má tedy vlastní povinnosti k bezpečnosti své práce. A vaše povinnost ji seznámit s riziky na vašem pracovišti jí tím nezaniká. Na stavbě pak platí zvláštní pravidla: OSVČ bez zaměstnanců, která se osobně podílí na zhotovení stavby, musí podle § 17 odst. 1 poskytnout zhotoviteli a koordinátorovi potřebnou součinnost.

Jak to udělat v praxi

  1. Zjistěte, kdo u vás pracuje. Seznam dodavatelů a OSVČ, kteří se u vás pohybují, a na kterých místech. Stačí tabulka.
  2. Řekněte jim rizika. Stručně: kde jezdí vozíky, kde je nebezpečí pádu, kde jsou zakázané prostory, kde je hasicí přístroj a kudy se uniká. Ideálně na místním provozním předpisu na jednu stránku.
  3. Zapište, že to zvládli převzít. Jméno nebo firma, datum, podpis. Ve sdílené podobě, aby se na to dalo odkázat. Vzor: Sdílení rizik: OSVČ a spolupracující osoby.
  4. Vyžádejte si informace i od nich. Pokud přinášejí vlastní stroje, chemii nebo způsob práce, který může ohrozit vaše lidi, chcete o tom vědět předem.
  5. Domluvte koordinaci, když je jich víc. Zákon umožňuje písemnou dohodu, že koordinuje jeden. U stavby s koordinátorem BOZP řeší koordinaci on.
  6. Informujte své lidi. Pokud u vás pracuje cizí firma, vaši lidé mají vědět, kde, kdy a jaká rizika to může přinést.

Co dává smysl zapsat

  • kdo a kdy byl seznámen (jméno, firma nebo IČO, funkce),
  • s čím přesně: místní bezpečnostní předpis, plán únikových cest, zakázané prostory,
  • kdo za vás seznamoval a kdo je pro druhou stranu kontaktní osobou,
  • podpis obou stran.

Časté chyby

  • ústní „řekli jsme jim, ať si dávají pozor“ bez záznamu,
  • seznámení jen jednou na začátku spolupráce, i když se pracoviště změnilo,
  • papír leží v šanonu a nikdo z vašich lidí o cizích pracovnících neví,
  • OSVČ „zná provoz“, tak se nezapisuje nic.

Krok za krokem před příchodem dodavatele

  1. Den předem: zeptejte se, kolik lidí přijede, jaké práce budou dělat a jestli přivezou stroje, chemii nebo svařovací techniku.
  2. Na místě: ukažte jim, kde smějí chodit, kde jezdí vozíky, kde jsou únikové cesty, hasicí přístroje a lékárnička.
  3. Zapište: jména, firmu, datum a rozsah práce, a nechte podepsat. Kopii dejte jim.
  4. Určete kontaktní osobu: kdo u vás za práci odpovídá a komu se mají hlásit, když se něco stane.
  5. Po skončení: krátká zpětná vazba (potkalo se něco nebezpečného?) a archivace záznamu.

Co byste měli umět předložit

Když se někdo zeptá, jak zajišťujete bezpečnost, když u vás pracují cizí lidé, vychází to z toho, co po vás zákon chce:

  • písemné informování o rizicích a opatřeních mezi zaměstnavateli (§ 101 odst. 3 zákoníku práce),
  • záznam o seznámení osob, které se u vás zdržují s vaším vědomím (§ 101 odst. 5),
  • písemnou dohodu o koordinaci, pokud jste si ji sjednali,
  • seznam dodavatelů a pracovišť, kde se pohybují.

Dvě situace z praxe

Servisní technik ve výrobě. Do haly přijede technik cizí firmy opravit vzduchotechniku nad linkou. Vedoucí směny mu ukáže, kde jezdí vozíky, kam nesmí a kudy se uniká, a technik podepíše krátký list. Práce trvá tři dny, takže se zápis datuje na první den a doplní se, když se změní místo práce. Nikdo nepíše nic složitého, a přesto je jasné, co a kdy bylo řečeno.

Živnostník v malé provozovně. Instalatér bez zaměstnanců přijde vyměnit odpad v dílně. Majitel ho seznámí s tím, kde je rozvaděč a kudy se uniká, a zapíše to do prosté tabulky. Instalatér má vlastní povinnosti k bezpečnosti své práce, ale to, že o rizicích dílny ví, je věc majitele.

Co s tím děláme u klientů

U klientů nastavujeme jednoduchý postup: jedna stránka pravidel, podpisový list a evidence, kdo u vás kdy pracoval. Při prověrce BOZP se na to ptáme a doplníme, co chybí. Podrobnosti o službě BOZP jsou na webu, celý přehled najdete v službách. Stavíte? Mrkněte na BOZP pro stavební firmy.

Časté otázky

Musí mít sdílení rizik písemnou podobu?

Mezi zaměstnavateli ano: § 101 odst. 3 zákoníku práce mluví o písemném informování. U OSVČ a návštěv zákon formu nepředepisuje, ale zápis s podpisem je nejlepší důkaz, že se to stalo.

Platí to i pro krátkou návštěvu?

Povinnosti se vztahují i na osoby, které se na pracovišti zdržují s vaším vědomím (§ 101 odst. 5). U krátké návštěvy stačí ústní poučení o únikových cestách a o tom, kam nesmí. Delší práce stojí za zápis.

Kdo zodpovídá, když se cizí pracovník u mě zraní?

To záleží na konkrétní situaci a na smlouvě. Proto je dobré mít doloženo, že jste ho s riziky seznámili, a mít jasně domluvené, kdo koordinuje práci.

Stačí na to jedna stránka?

Zákon rozsah nepředepisuje. Stránka musí odpovídat tomu, co u vás hrozí: u kanceláře bude krátká, u provozu s vozíky, stroji nebo prací ve výšce delší.

Kdo koho seznamuje?

Vzájemně. § 101 odst. 3 mluví o tom, že se zaměstnavatelé navzájem písemně informují o rizicích a opatřeních, takže byste měli dostat informace i od cizí firmy, hlavně když přiveze stroje nebo chemii.

Co když cizí firma odmítne podepsat?

Zapište, kdo a kdy byl seznámen a že podpis odmítl, a doporučujeme práci nezačínat, dokud se rizika nesdělí. Zákon formu podpisu nepředepisuje, ale bez podpisu hůř prokážete, že se seznámení stalo.

Nechcete to řešit sami? Převezmeme to za vás: nastavíme postup, připravíme podklady a zapíšeme to tak, aby to obstálo. Stačí poslat pár řádků o vašem provozu. Podívejte se na naše služby, nabídku posíláme obvykle do druhého dne.

Zdroje

Čtěte dál

Související články.

Všechny články
2. 11. 2026Kontrola alkoholu v práci: kdo ji smí naříditLegislativa→2. 11. 2026Nácvik havarijní připravenosti: je povinný?Legislativa→2. 11. 2026Roční vyhodnocení úrazovosti: jak na toLegislativa→

Nechcete to hlídat sami?

Napište pár řádků o tom, co u vás běží. Ozve se člověk, ne formulář — obvykle do druhého dne.