Týká se každého zaměstnavatele, ale nejvíc firem, kde jsou hořlaviny, chemie, sklady, stroje nebo hodně lidí na jednom místě. Odpověď na otázku „musíme to cvičit?“ je střízlivější, než se často říká: zákon chce opatření, nácvik jako takový výslovně nepředepisuje.
Slovo „havarijní připravenost“ zní velkolepě, přitom jde o jednoduchou věc: když se něco stane, lidé vědí, co dělat, komu zavolat a kudy odejít. Jak moc to musíte cvičit, záleží na tom, co máte v provozu. Pojďme si říct, co je opravdu povinné a co je jen rozumné.
Co přesně platí
Zaměstnavatel musí mít opatření pro mimořádné události. Podle § 102 odst. 6 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) je zaměstnavatel povinen přijmout opatření pro zdolávání mimořádných událostí, například havárií, požárů a povodní, a pro evakuaci. Musí určit potřebný počet zaměstnanců, kteří organizují první pomoc, přivolání záchranných složek a evakuaci, zajistit jejich vyškolení a vybavení.
První pomoc musí zajistit. Podle § 103 odst. 1 písm. j) je zaměstnavatel povinen zajistit zaměstnancům poskytnutí první pomoci.
Nácvik jako takový zákon neukládá. V § 102 odst. 6 výslovně uveden není. Jak se opatření ověří, je na zaměstnavateli, a nácvik je nejpřirozenější způsob. U požárního nácviku platí zvláštní pravidlo: cvičný požární poplach je povinný, pokud ho stanoví posouzení požárního nebezpečí nebo požární dokumentace (§ 32 odst. 4 vyhlášky č. 246/2001 Sb.). Podrobně o tom píšeme v článku o cvičném požárním poplachu.
Kdy se nácvik opravdu vyplatí
- vedete provoz s hořlavinami, chemií nebo plyny, kde se havárie může rychle zhoršit,
- máte sklady a výrobu s vozíky, stroji a prací ve výškách,
- na pracovišti je víc lidí nebo cizí firmy a každý musí vědět, kam se shromáždit,
- vaše dokumentace počítá s cvičením a hasiči se na něj zeptají,
- po úrazu nebo skoronehodě chcete ověřit, že opatření fungují.
Co a jak nacvičovat
- Spojení a ohlášení. Kdo volá 112 nebo 150, co řekne, kdo čeká na příjezd záchranářů.
- Poplach a evakuace. Jak se lidé dozvědí, že mají odejít, kudy jdou a kde se shromažďují.
- Hasicí přístroje a hasební prostředky. Kde jsou, kdo je umí použít, jestli jsou přístupné.
- Havarijní souprava. Sorbent, záchytné vany, osobní ochranné prostředky: kde leží a kdo je použije.
- První pomoc. Kde je lékárnička, kdo je určen k poskytnutí první pomoci a jak se přivolá záchranka.
- Vyhodnocení. Zapište, co se povedlo, co ne a co a do kdy opravíte. Vzor: Nácvik havarijní připravenosti.
Jak často
Zákoník práce četnost nestanoví. Rozumné je nácvik dělat nejméně jednou ročně a po každé větší změně: stěhování, nový stroj, jiná technologie, přestavba. Častěji tam, kde je riziko vyšší. U požárního poplachu se řídíte svou dokumentací.
Co byste měli umět předložit
Zákoník práce chce opatření a osoby, které je zajistí. Dobře se proto hodí:
- havarijní nebo poplachový plán: co dělat při požáru, úniku nebo úrazu, s telefonními čísly,
- seznam určených zaměstnanců pro první pomoc, přivolání záchranných složek a evakuaci (§ 102 odst. 6) a doklad o jejich vyškolení,
- záznam o zajištění první pomoci: lékárničky, jejich obsah a kdo je kontroluje (§ 103 odst. 1 písm. j),
- záznam o nácviku, pokud ho děláte, s nedostatky a opatřeními,
- u požárního poplachu zápis v požární knize, pokud ho dokumentace stanovuje.
Dvě situace z praxe
Výrobní hala s chemií. Firma má havarijní plán, ale nikdo si nepamatuje, kde leží sorbent. Při nácviku si vedoucí směny vyzkouší, že souprava je zamčená ve skladu a klíč má jen jeden člověk. Opatřením je přesun na viditelné místo a přidání jména do plánu. Nácvik trval půl hodiny, problém se našel, než nastal skutečný únik.
Menší kancelář. Kde se nic nehoří a nic neteče, stačí jednou ročně projít, kdo volá záchranku, kde je lékárnička a kdo ví, jak poskytnout první pomoc. I tak se vyplatí zapsat, kdo to prošel, a při stěhování to opakovat.
Co s tím děláme u klientů
Při prověrce BOZP a práci na požární dokumentaci projdeme, co kdo má dělat, když se něco stane, a navrhneme nácvik, který odpovídá vašemu provozu: u kanceláře rychlý, u skladu nebo výroby podrobnější. Pomůžeme i se záznamem. Víc o službě BOZP a o požární ochraně je na webu, celý přehled najdete v službách.
Časté otázky
Je nácvik havarijní připravenosti povinný ze zákona?
Zákoník práce ukládá přijmout opatření pro mimořádné události a evakuaci (§ 102 odst. 6), nácvik v něm výslovně uveden není. Zvláštní situace je cvičný požární poplach, který je povinný, pokud ho stanoví dokumentace požární ochrany.
Kdo musí umět první pomoc?
Zaměstnavatel musí zajistit poskytnutí první pomoci (§ 103 odst. 1 písm. j)) a určit zaměstnance, kteří ji organizují, a zajistit jejich vyškolení a vybavení (§ 102 odst. 6).
Musím nácvik ohlásit hasičům?
U cvičného požárního poplachu ano, vyhlášení se předem oznamuje operačnímu středisku HZS kraje (§ 32 odst. 4 vyhlášky č. 246/2001 Sb.). U jiných nácviků, například úniku chemikálie, zákon takové oznámení neukládá, ale doporučujeme zvážit, jestli by nácvik neviděli sousedé nebo kolemjdoucí.
Stačí mít vzor a podepsat ho?
Ne. Záznam má smysl, jen když předchází skutečný nácvik. Vzor je pomůcka, ne náhrada.
Musím mít určené zaměstnance pro první pomoc?
Ano. § 102 odst. 6 ukládá určit potřebný počet zaměstnanců, kteří organizují první pomoc, přivolání záchranných složek a evakuaci, zajistit jejich vyškolení a vybavení.
Jak poznám, že mám nácvik dělat i bez zákonné povinnosti?
Když by se při havárii mohlo něco stát vám nebo lidem kolem: hořlaviny, chemie, stroje, hodně lidí na jednom místě. Nácvik je pak nejlevnější způsob, jak ověřit, že opatření nejsou jen na papíře.
Nechcete to řešit sami? Převezmeme to za vás: nastavíme postup, připravíme podklady a zapíšeme to tak, aby to obstálo. Stačí poslat pár řádků o vašem provozu. Podívejte se na naše služby, nabídku posíláme obvykle do druhého dne.